اعلان عن مسابقة توظيف 14 منصب ببلدية وادي تليلات ولاية وهران 31 ديسمبر 2014

تعلن بلدية وادي تليلات ولاية وهران عن فتح مسابقات توظيف على اساس الشهادات

المناصب والرتب المطلوبة:

 بوضياف يعلن: أولوية التوظيف السنة المقبلة ستمنح لعقود ما قبل التشغيل

 

أوضح وزير الصحة خلال زيارة تفقدية قادته أمس  لعدد من المؤسسات العمومية للصحة الجوارية بالمنطقة الشرقية من العاصمة أن العيادات الجديدة التي من المرتقب تدشينها خلال 2015 من شأنها تخفيف الضغط على المؤسسات الاستشفائية الكبرى وتقريب الصحة من المواطن.  

وأعلن بوضياف في ذات الإطار أن سنة 2015 ستعرف انطلاق عملية إنجاز خمسة عشرة عيادة متعددة الخدمات بولاية الجزائر. وبعد أن دشن الوزير خلال هذه الزيارة مؤسسة جديدة للصحة العمومية الجوارية بحي 27 مسكن بعين النعجة و عيادة متعددة الخدمات برغاية وكذا مجمع جديد لغرف العمليات الجراحية بمستشفى رويبة، قرر غلق عيادة متعددة الخدمات واقعة بالكاليتوس من أجل إعادة تأهيلها.

وقد منحت وزارة الصحة ميزانية قدرها 70 مليون دينار من أجل إعادة تأهيل العيادة المتعددة الخدمات بالكاليتوس مع توجيه المرضى لعيادة »الحيدوسي« الواقعة بنفس البلدية. وقد وقف الوزير خلال هذه الزيارة بالجزائر الشرقية على سير الأشغال في بعض المؤسسات الصحة الجوارية التي توجد في طور الانجاز على مستوى حي البدر(باش جراح) وبراقي بحي حوش ميهوب وكذا بالحراش، حيث سيتم إنجاز عيادة متعددة الخدمات مختصة في الاستعجالات داخل مستشفى سليم زميرلي.

الحكومــــة قد تقرر التراجـع عن إلغــــــاء التوظيف!

يعقد رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة اليوم، اجتماعا لمجلس الوزراء، يحمل في جدول أعماله التوقيع على قانون المالية لسنة 2015، كما سيتناول الرئيس مع وزرائه مسألة الإجراءات التقشفية التي أعلنت عنها الحكومة، حيث ترجح بعض المصادر التراجع عن قرار تجميد التوظيف السنة الداخلة.
وأثار قرار الحكومة القاضي بتعليق التوظيف سنة 2015، سخط العديد من النقابات والأحزاب السياسية وحتى الطلبة الجامعيين المقبلين على التخرج، بالإضافة للتنظيمات المدافعة عن الشباب البطال والعاملين في إطار عقود ما قبل التشغيل الذين سبق أن تلقوا وعودا من طرف الحكومة بإدماجهم في مناصب عمل دائمة، فيما طالب الشباب خاصة عبر مواقع التواصل الاجتماعي من الحكومة بانتهاج سياسة تقشف عمودية تبدأ بالفئات الأكثر غنى، بدءا بالوزراء ومدراء المؤسسات الاقتصادية العمومية، وكبار المسؤولين، واسترجاع أموال الجزائريين المنهوبة، ووقف تهريب العملة الصعبة، قبل أن يكون المساس بقوت ومعيشة المواطنين أول إجراء تلجأ إليه الحكومة.
وسيكون مجلس الوزراء الذي سيعقده غدا رئيس الجمهورية الرابع من نوعه هذه السنة، ويحمل في جدول أعماله بعد التوقيع على قانون المالية للسنة القادمة، مناقشة والتوقيع على المرسوم المتعلق بالقرض الاستهلاكي، كما رجحت مصادر أن يأمر رئيس الجمهورية برفع قرار تجميد التوظيف الذي جاء في تعليمة الوزير الأول عبد المالك سلال التي أمر فيها بـÇتعليق كل توظيف جديد ما عدا في حدود المناصب المالية المتوفرة من خلال اللجوء، وبعد موافقة الوزير الأول، إلى تنظيم المسابقات والاختبارات المتعلقة بذلك”، بالإضافة إلى “تفضيل اللجوء كلما كان ذلك ممكنا، إلى إعادة نشر المناصب المالية الموجودة”. وذلك لطمأنة المواطنين بأن الإجراءات التقشفية المتخذة لن تمس بشكل مباشر المواطن، بقدر ما هي موجهة للوزارات المعنية بالتحكم في نفقات التسيير، لاسيما من خلال الحد من التنقلات الرسمية إلى الخارج بما يجعلها تقتصر على ضرورة التمثيل القصوى، وإخضاع تنظيم اللقاءات والندوات وغيرها من التظاهرات إلى القواعد الصارمة لمدى جدواها.
وعليه، فإن قائمة مسابقات التوظيف المعنية برفع التجميد عنها تشمل 41 ألف منصب، منها قطاع التربية بـ15 ألف منصب مالي، البلديات 13 ألف منصب مالي، المديرية العامة للأمن الوطني 200 منصب مالي، المديرية العامة للحماية المدنية 2370 منصبا ماليا، وزارة المالية 410 مناصب، مديرية الجمارك 1000 منصب مالي، مديرية الأملاك الوطنية 500 منصب مالي، 520 منصبا مالي لتدعيم الرقابة على النفقات و480 منصبا ماليا لتدعيم المصالح،المديرية العامة للإشراف 2500 منصب مالي، ووزارة العدل 2000 منصب لضباط وأعوان إعادة التأهيل و470 منصبا ماليا للقضاة، و قطاع الرياضة 1782 منصبا ماليا، وزارة التجارة 143 منصبا ماليا.

إعلان عن مسابقة توظيف 24 منصب في وزارة الطاقة 30 ديسمبر 2014

 تعلن وزارة الطاقة توظيف عن طريق مسابقات على اساس الشهادات 

 المناصب والرتب المطلوبة:

مهندس دولة في الطاقة والمناجم - 05 منصب

مهندس دولة في الاعلام الي - 02 منصب

مهندس دولة في الاحصائيات - 02 منصب

متصرف  - 06  منصب

محاسب اداري رئيسي - 01 منصب

عون اداري - 03  منصب

عون حفظ البيانات - 02  منصب

عامل مهني من المستوى الاول - 02 منصب

عامل مهني من المستوى الثاني - 01 منصب

حرم عدّة مترشحين من مختلف ولايات الوطن، لمسابقة كتاب وملحقي الشؤون الخارجية التي نظمتها وزارة الشؤون الخارجية هذا الأسبوع، من إجراء المسابقة بسبب عدم وصول الاستدعاءات عن طريق البريد في الوقت المناسب، وهو ما خلّف حالة استياء واسعة لديهم.

احتضنت جامعة وهران 2 أحمد بن محمد، هذه السنة، امتحانات وزارة الشؤون الخارجية التي كانت تنظّم في جامعات أخرى سابقا، حيث انطلقت الامتحانات، أوّل أمس الأحد، وتتواصل إلى غاية اليوم الثلاثاء، ويتعلّق الأمر بمسابقة كاتب الشؤون الخارجية التي فتحت 22 منصبا، 4 منها للمترشحين الموظفين، وهي المسابقة المخصصة لمن يزيد عمرهم عن 35 سنة فأكثر والحاصلين على شهادات جامعية من تخصصات محدّدة، إضافة إلى مسابقة ملحق الشؤون الخارجية والتي فتحت 61 منصبا، المخصصة لمن تقل أعمارهم عن 35 سنة، ولديهم شهادات ليسانس في بعض التخصصات، على أن يكون الانتقاء بناء على اختبارات كتابية مثلما أعلنت عنه مديرية الموارد العامة بوزارة الشؤون الخارجية، وبناء على ذلك تقدّم عدد كبير من خريجي الجامعات بمختلف ولايات الوطن بملفات لاجتياز كلتا المسابقتين، إلاّ أنّ الاستدعاءات التي تمّ إرسالها عن طريق البريد، وصلت متأخّرة بالنسبة إلى بعض المترشحّين وحرمتهم من المشاركة، حيث يؤكّد أحد المقصين من ولاية مستغانم أنّ الاستدعاء وصله يوم الأحد في الساعة الواحدة تقريبا، يتضمن تحديد تاريخ 28 ديسمبر أي نفس اليوم ووجوب الحضور بجامعة وهران 2   في الساعة السابعة صباحا!! 

كما وصلت الاستدعاءات متأخّرة بالنسبة إلى عدّة مترشحين آخرين، حسب مصادر "الشروق"، ومنهم من لم تصلهم بعد، وهو ما أدّى إلى إقصائهم بطريقة آلية بسبب تخلّفهم عن حضور الامتحانات في وقتها، وتمّ اعتبار ذلك، إجحافا في حقّهم وممارسات تثير الغضب، مرجّحين أن تكون أطراف ما غير حريصة على تسليم الاستدعاءات في وقتها لضمان عدم مشاركة عدد كبير في المسابقة وزيادة حظوظ بعض المترشحين في الفوز بالمناصب، أو عدم التزام مصالح البريد بتسليم الاستدعاءات في وقتها وهي تهم موجّهة إلى الطرفين حسب تصريحاتهم، مع العلم أنّ مسابقات وزارة الشؤون الخارجية تحظى سنويا باهتمام كبير من قبل خريجي الجامعات وتستقطب عددا هائلا من المترشحين الذين يرغبون في التوظيف والحصول على عمل قار ومحترم.

إعلان عن مسابقة توظيف في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية لولاية جيجل 29 ديسمبر 2014

إعلان عن مسابقة توظيف 11 منصب في المؤسسة الاستشفائية لولاية تمنراست 29 ديسمبر 2014

 Pour soumettre votre candidature (cliquez ici).

Maghreb Emploi, organisme agréé par l'Etat et conventionné avec l'Anem, est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement et le conseil en management des RH. Il couvre tous les secteurs d’activités.

Maghreb emploi développe avec ses clients PMEou Grands Groupes, des relations personnalisées, basées sur le conseil et la recherche des meilleurs talents. Son équipe de consultants experts en recrutement et maitrisant les dernières techniques de l’évaluation de potentiel, est en mesure de répondre positivement à vos préoccupations.

Dés sa création, Maghreb emploi s’est donné pour objectif d’innover dans le domaine du recrutement en mettant l’accent sur les aspirations de ses candidats et sur les exigences de ses clients.

Maghreb emploi se fixe des objectifs de normes élevées et  travaille très fort afin d’atteindre ce niveau d’excellence. Le succès de Maghreb emploi repose sur  la qualité  des relations qu'il développe et des résultats qu'il obtient en investissant du temps à bien comprendre, évaluer et répondre aux besoins de ses clients avec des candidats dont les objectifs et les attentes se rejoignent.

L’expertise de  Maghreb emploi ne se limite pas uniquement  à présenter des candidats à ses clients. En effet, en plus d’offrir un service de consultation de qualité, des études d’intelligence compétitives, il s'assure que chaque décision prise et que chaque action entreprise, tiennent compte des meilleurs intérêts de toutes les parties.

  للتسجيل  من هنا