مناصب دائمة في البلديات لأكثر من 130 ألف عامل

          
          مسابقات توظيف حصرية لحاملي العقود المؤقتة
       مناصب دائمة في البلديات لأكثر من 130 ألف عامل 

سيستفيد جميع العمال الحاملين لعقود مؤقتة والبالغ عددهم أكثر من 130 ألف عامل في البلديات من عملية الإدماج التدريجي، وهذا عبر فتح مسابقات داخلية عوض المسابقات الخارجية التي تقلل حظوظ هذه الفئة في الإدماج. 
وجاء القرار، حسب تعليمة للوزير الأول عبد المالك سلال، ليمنح أكثر من 130 ألف عامل في المصالح البلدية على المستوى الوطني يحملون عقودا مؤقتة فرصة في الإدماج، حيث إنهم يحصلون على مرتبات لا تصل إلى الأجر الوطني المضمون، إذ تتراوح بين 7 آلاف و14 ألف دينار، كما أنهم يشتغلون في هذه المناصب منذ مدة قد تصل إلى 30 سنة، دون أن يستفيدوا من أي إجراء إدماج. وقد انطلقت وزارة الداخلية في إدماج حاملي عقود ما قبل التشغيل والشبكة الاجتماعية في المناصب المتوفرة على مستوى البلديات خاصة في مكاتب الحالة المدنية، وهو الإجراء الذي يهدف إلى الرفع من مستوى الخدمات المقدمة في هذه المصالح، على أن تشمل العملية حاملي العقود المؤقتة في البلديات والمقدر عددهم بـ140 ألف وذلك بشكل تدريجي سنويا، إلى أن يتم إدماجهم جميعا في مناصب عمل دائمة. غير أن المسابقات الخارجية تبقى مفتوحة بشكل خاص للتوظيف في بعض المناصب العليا، في حالة انعدام عمال داخليين حاملين لشهادات عليا في ذات المناصب، أما باقي المناصب المالية التي ستفتح عبر مسابقات فسيُمكن حاملو العقود المؤقتة حصريا من المشاركة فيها. ولقد جاء هذا القرار من أجل السماح لأكبر عدد من حاملي العقود المؤقتة بالإدماج من جهة، ومن جهة ثانية من أجل قطع التلاعب أمام رؤساء البلديات والأمناء العامين في نتائج المسابقات أو في عملية التوظيف، حيث إن الكثير منهم يستغلون النفوذ من أجل حرمان هذه الفئات من الإطلاع على عملية فتح المسابقات.